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José Angel Arán Escalona.

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Profesión:

  • Licenciado en Administración de empresas por la UPAEP
  •  Coach Ejecutivo y de Emprendimiento.
  • Actualmente cursando la Maestría en MKT Digital y Ventas en la Universidad de
    Oriente.

Experiencia laboral.

  • Instituto México 1995 -1997. Titular de grupo, Jefe de deportes.
  • VW de México 1997 – 2005. Asesor de la red de concesionarios, Controller
  • financiero planta de motores. Controller de inversiones planta de motores.
  • Director general XTO Capacitación y Consultoría. 2005 – 2009
  • Jefe de desarrollo empresarial Ayuntamiento de Puebla 2010 – 2011.
  • CEO Grupo Empresarial Exyto 2013 – a la fecha
  • Vicepresidente de formación empresarial CANACO Puebla 2017 -2019 (puesto
    Honorio)
  • Presidente del capítulo México de la International Association of Coaching 2018 –
    2020 (puesto honorario)

Certificaciones en Coaching

  •  Coaching personal en la empresa Coaching Ontológico en 2011.
  • Life & Leadership Coaching por la empresa ILC Academy México 2019.

Estoy convencido de que los obstáculos mas grandes son los que el ser humano tiene en su interior. Permíteme acompañarte a hacer conciencia de esos obstáculos para
conocerlos y superarlos, en el camino hacia la construcción de tu propósito, hacia el desarrollo de tu máximo potencial y hacia el logro de tus metas de vida y profesionales.

MAS DE 1,450 sesiones de coaching y mas de 15,000 personas en conferencias, talleres y certificaciones.

María Cristina Alvarez Morán

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es Licenciada en Psicología por la UPAEP yMaestra en Tecnología Educativa por el Tecnológico de Monterrey, está certificada como instructor en la Norma Técnica de Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación otorgada por el CONOCER y en Design Human Enginnerig Level 1 (Programación Neurolinguística) por Neuroing. Se certificó como Coach por ESCO, avalada por la ICF, en el 2015, y como Coach experto en Team Building (2020) y en Herramientas Metodológicas de Trabajo en Equipo (2020), avaladas por la ICMF.

Su formación inicial fue en una institución financiera hoy llamada Inverlat donde
permaneció durante 8 años, y ocupó como última posición la de Gerente de
Capacitación y Desarrollo. Ha laborado en diferentes empresas como Grupo
Estratega Publicidad y Promeim en las áreas de Calidad, Recursos Humanos y
Capacitación.

Ha sido maestra y facilitadora a nivel licenciatura, maestría y
diplomados, durante 20 años para varias universidades de prestigio como la
Universidad Iberoamericana, Universidad de las Américas Puebla,
Universidad Madero, Tecnológico de Monterrey, UPAEP y Universidad
Anáhuac, principalmente en el área de Psicología Laboral.

Ha sido facilitadora y coach para diferentes empresas, como Gecinco, Vinilos y
Graficos Digitales y Ferrebastones, entre otras. Es una apasionada del
comportamiento y del desarrollo humano, disfruta mediante el coaching ver a las personas utilizar sus propios recursos a favor.

Cree firmemente que nunca terminamos de aprender y que tenemos la posibilidad de co-crear y co-crearnos, y en la posibilidad de impulsar a otros en este proceso.

Marisol Coronel Díaz

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Mi propósito es compartir en las empresas experiencias, formas de conectar con la
consciencia. De manera personalizada y con equipos, sesiones de coaching y mentoría con una filosofía de vida mas saludable, integrando cuerpo físico, emocional, espiritual y psíquico.

Lograr que existan más adultos espirituales con actitud y gozo por el servicio es una tarea diaria muy retadora.

Hoy he colaborado con varias empresas en la mejora continua, inspirando para desarrollar adultos conscientes e integrando nuevas herramientas de vida.

Amo colaborar en medios de comunicación y poder aportar algo sensato y saludable al mundo.

Experiencia

  •  Dirección de equipos durante 20 años
  • Mentor de empresas por 6 años
  • 600 horas vuelo (dando sesiones) en Coaching Ejecutivo
  • 400 horas vuelo en Coaching Ontológico
  • 600 horas vuelo en Coaching con Programación Neurolingüística
  • Catedrático a nivel superior 4 años
  • Facilitadora en el diplomado “Desarrollo de habilidades directivas” en la facultad de psicología-educación continua BUAP, impartiendo modulo de liderazgo y equipos de alto desempeño, calidad en el servicio actual
  • Facilitadora en el diplomado “Formación de Consultores NOM-035” en la facultad de psicología-educación continua BUAP, impartiendo el modulo Competitividad y modelo de valor del consultor. Actual
  • Dirección de campañas Organizacionales y Marketing 15 años
  • Especialista en posición de Marca y estudios de mercado 15 años
  • Manejo de medios de comunicación 15 años
  • Conductora y productora en Cinco Radio 3 años

Salvador R. Gaona

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RESUMEN

Quince años de experiencia en la formación y capacitación de equipos de trabajo a partir de la creación de emprendimientos, orientados hacia el desarrollo personal a partir de la mentoría y el coaching, así como la
formación educativa integral a través de la gestión de iniciativas culturales y artísticas.

Como capacitador y creador de cursos ha colaborado en la Asociación de Artistas Escénicos en pro de la Cultura
y el Arte en México A.C. desde 2019 ofreciendo mentoría y coaching para emprendedores a partir de los talleres
presenciales «Emprende»: «La pasión de tu talento»; «Mentalidad emprendedora, mentalidad extraordinaria»; y «la Teatralidad en el mundo de las ventas».

Es coordinador general del Proyecto Ya Vas México desde 2011 hasta la fecha llevando a cabo programas de formación integral para jóvenes y niños a través de las artes; talleres de actualización para maestros de educación artística; y cursos de capacitación en artes escénicas para jóvenes artistas.

Ha sido productor ejecutivo y director de escena dentro de Salvatore Rogan Producciones desde 2008 hasta 2017 llevando a cabo producciones escénicas y audiovisuales, desarrollándose como líder y capacitador creativo para la elaboración de proyectos artísticos y la creación de espectáculos.
CURSOS ACADEMICOS

•Licenciado en Artes Escénicas Universidad Veracruzana 2008
Certificado como Life & Leadership Coach.(2710).
ILC Academy México avalada por la International Association of Coaching. (IAC). 2019.
Diplomado en Life and Leadership Coaching Universidad Oriente. Puebla. 2019.

•Programa de Mentoría, Manejo de operaciones. Ingeniero Karla Cabrera García. Egle Renov.
Entrainig Bussines . Chihuahua, Chihuahua. 2019

•Taller Hipnoventas. Couch David Gaona. Universidad de la Calle. Monterrey, Nuevo León.
2018.

•Taller teórico/práctico Cultura Emprendedora (40 hrs).Hermas, Valores y Negocios S.C.
Chalco, Edo. de México

•Programa de Liderazgo. Creación Consciente. Xalapa, Veracruz. 2015.

•Seminario Economía de la Cultura (Diseño y creación de proyectos de empresas culturales) IVEC, CONACULTA, Secretaría de desarrollo Económico del Edo. de Veracruz Xalapa, Ver.
2014.

•Seminario de Profesionalización y capacitación estatal
para promotores de Cultura Infantil. Instituto Veracruzano de Cultura (IVEC) y CONACULTA.
Xalapa, Veracruz.2013

•Curso Gestión de proyectos y Mercadotecnia Cultural Instituto Realia, Xalapa, Veracruz. 2012.

José Antonio Toral Martiñón

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Hola, soy José Antonio Toral Martiñón. Soy originario de Puebla y tengo 42 años. Mis estudios de licenciatura los realicé en la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP) y concluí la carrera de Ingeniería Industrial. Posteriormente realicé los estudios de posgrado y cuento con la Maestría en Negocios también por la UDLAP. También concluí los estudios de la Maestría en Ciencias Humanas en la Universidad Anáhuac y tengo una Certificación en Logística.

Desde que estaba en la universidad me incorporé a la vida profesional y cuento con más de 10 años de experiencia en la industria, he colaborado con empresas como Servicios Globales de Logística (SEGLO), Procter & Gamble de México y Cadbury Adams de México. En las áreas en que me desarrollé fueron: Producción, Calidad, Logística y Mejora Continua.

Posteriormente tuve la oportunidad de explorar el ámbito educativo y por 11 años fui Coordinador Académico en el Instituto Andes y también impartí clases a nivel licenciatura, maestría y doctorado en instituciones como la UPAEP y la Universidad Anáhuac.

Con más de 20 años de experiencia laboral, he tenido la fortuna de formarme y capacitarme en diversos temas y el desarrollo humano ha sido un tema en el que más me he preparado y que he tenido oportunidad de aplicar y ver los resultados en la gente que colabora conmigo. Actualmente soy el Director de la empresa IQ-ORE.

El haberme certificado como Life & Leadership Coach por la ILC en la primera generación en México ha sido un gran logro en mi vida y me ha dado las herramientas para seguir trabajando en el desarrollo y mejora continua de las personas.

Como Coach Empresarial y Educativo, mi visión la resumo en tres palabras DAR, VIVIR y CREAR, que a su vez tienen impacto en los tres beneficios que ofrezco como Coach: el Desarrollo Personal, el mejor uso de los recursos e ideas más creativas que te ayudarán a ser una mejor persona.

Red de Coaches y Conferencisistas

Con nuestra red de Coaches Certificados tendrás el acompañamiento para desarrollar transformar tu vida personal y profesional con un proceso de consciencia y descubrimiento de nuevas posibilidades.

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Procesos de Coaching Personal, vida y profesional

Objetivo

  • Coaching consiste en liberar el potencial de las personas, para quepuedan llevar su rendimiento al máximo. Consiste en ayudarlas a aprender en lugar de enseñarles
  • Coaching se centra las posibilidades del futuro no en los errores delpasado
  • Coaching consiste tanto en el cómo se hacen las cosas como en elqué se hace para lograr las metas personales, profesionales y empresariales.
  • La persona toma conciencia de los hechos no porque se lo transmita elcoach, sino porque los encuentra en sí misma, gracias al estímulo del coach.
  • El coach sabe que los obstáculos internos son más abrumadores quelos externos.

Beneficios

  • Aumento del rendimiento y de la productividad.
  • Desarrollo personal. Es más que solo mandar a las personas a cursosde capacitación.
  • Aumento del aprendizaje.
  • Relaciones personales mejoradas.
  • Mejor calidad de vida laboral
  • La persona tiene más tiempo para lo importante
  • Ideas más creativas.
  • Mejora la gestión de las personas, de los recursos y de las habilidades.
  • Respuestas de emergencia más rápidas y eficaces.
  • Más flexibilidad y adaptación al cambio
  • Personal más motivado. Las personas rinden porque quieren, no porque se les ordene
  • Cambio cultural.
  • Es una proceso aplicable para todos los ámbitos de la vida.

Premisas

  • Contamos con una amplia red de Coaches Certificados.
  • Paquetes de 4 a 8 sesiones que incluyen una prueba de estilo de liderazgo.
  • Las sesiones pueden ser de manera presencial u on line.

Conoce a nuestros coaches

José Angel Arán Escalona.

Licenciado en Administración de empresas por la UPAEP, Coach Ejecutivo y de Emprendimiento.

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María Cristina Alvarez Morán

Licenciada en Psicología por la UPAEP y Maestra en Tecnología Educativa por el Tecnológico de Monterrey,

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Marisol Coronel Díaz

Es Directora de Train Advis, S.A de C.V. Interés profundo por generar empresas con alma

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Salvador R. Gaona

Life & Leadership Coach. ILC Academy México avalada por la International Association of Coaching. (IAC)

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José Antonio Toral Martiñón

Director de la empresa IQ-ORE y Life & Leadership Coach

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Preguntas frecuentes de este servicio

¿Puedo tomar el coaching en grupo?

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¿Que debo tener listo antes de empezar?

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